Технико-технологический аудит фармацевтического предприятия

Объект:

Туркмендерман Аджанта Фарма Лимитед, Ашхабад


🎯 Цель Аудита (ТЗ и VoC)

По Техническому Заданию (ТЗ):

Анализ текущего состояния технологии, инфраструктуры, технической и технологической документации, и разработка рекомендаций и предложений по улучшению показателей.

По Голосу Заказчика (VoC):

Выявить причины снижения производственной мощности и разработать дорожную карту модернизации.

VoC в Кейсе: Голос заказчика проявился в запросе министерства на восстановление мощности, экспортного потенциала и соответствие GMP. Эти ожидания были переведены в CTQ-параметры и встроены в цели аудита.

Voice of the Customer (VoC)

VoC — это методологический подход, направленный на выявление, структурирование и интеграцию ожиданий, требований и болей конечного заказчика или потребителя в процессах диагностики, проектирования и улучшения. В контексте Lean и системных аудитов VoC играет роль точки отсчёта.

Как VoC применяется в проектах Lean-аудита (Цикл DMAIC)
Этап Применение VoC Цель
Define Сбор ожиданий заказчика, интервью, анкетирование Определение CTQ (Critical to Quality) — критичных параметров качества
Measure Сопоставление VoC с фактическими показателями Выявление отклонений между ожиданиями и реальностью
Analyze Классификация требований: функциональные, эмоциональные, регуляторные Формирование карты ценности и приоритетов
Improve Внедрение решений, соответствующих VoC Повышение удовлетворённости, устранение болей клиента
Control Обратная связь, повторная оценка удовлетворённости Устойчивое закрепление улучшений, настройка PDCA-цикла
Ящик с инструментами VoC
  • CTQ Tree — дерево критичных параметров качества
  • Kano-модель — классификация требований по степени влияния на удовлетворённость
  • Customer Journey Mapping — визуализация пути клиента и точек фрустрации
  • Affinity Diagram — группировка голосов по темам и болям
  • QFD (Quality Function Deployment) — перевод VoC в технические характеристики продукта или процесса
Другие инструменты, применённые на этапах DMAIC
Этап Инструмент Назначение
Define SIPOC + CTQ Определение ключевых требований
Measure VSM + DMAIC Measure Сопоставление фактов и проектных данных
Analyze 5 Why + FMEA Выявление корневых причин и критичности
Improve A3 Thinking + TPM Формирование решений и устойчивых практик
Control PDCA + Visual Management Закрепление изменений и контроль качества

⚠️ Проблема (Выявленные Расхождения)

1. Расхождение между ожиданиями заказчика и фактическим состоянием системы

В рамках системного Lean-аудита выявлено устойчивое расхождение между ожидаемыми результатами, сформулированными заказчиком (VoC), и фактическими характеристиками процессов, инфраструктуры и управленческих решений. Заказчик обозначил приоритеты — восстановление производственной мощности, соответствие GMP, экспортный потенциал — как критически важные параметры качества (CTQ).

Текущая система демонстрирует:

  • Фрагментированность процессов и отсутствие сквозной логики управления.
  • Низкую прозрачность цепочки создания ценности.
  • Несоответствие ключевых участков требованиям GMP и экспортной модели.
  • Отсутствие устойчивых механизмов обратной связи и контроля.
2. Отсутствие ПТО как системного центра управления производством

Полноценно функционирующий производственно-технический отдел (ПТО) — ключевое звено, обеспечивающее методическую, технологическую и организационную поддержку производственных процессов.

Его отсутствие приводит к системным сбоям:

  • Отсутствие единого центра планирования.
  • Неразвитая технологическая документация: отсутствуют актуальные техкарты, маршрутные листы, спецификации.
  • Слабая обратная связь: нет механизма сбора и анализа отклонений, что исключает PDCA-цикл.
  • Невозможность системного улучшения: без ПТО невозможно внедрение Lean-инструментов (VSM, SMED, TPM) на устойчивой основе.
3. Единоличное управление предприятием

На предприятии установлена модель, при которой все ключевые решения — стратегические, производственные, кадровые и финансовые — принимаются единолично, без институционализированной обратной связи, распределения ответственности или системной координации.

Последствия:

  • Зависимость предприятия от одного человека.
  • Низкая устойчивость к внешним вызовам.
  • Нарушение принципов GMP, ISO, Lean из-за отсутствия распределённой ответственности.
  • Затруднённая цифровизация.
Структуризация проблемы по DMAIC
Этап Подсистема Выявленные проблемы
Define Стратегия Не определены целевые показатели, отсутствует фокус на приоритетных продуктах
Архитектура Нет формализованных ролей, зон ответственности, регламентов взаимодействия
Measure Оборудование 40% простаивает, нет учёта состояния и наработки
Выпуск Объёмы ниже проектных на 60–70% (ампулы, мази, флаконы)
Analyze Процессы Нарушены технологические цепочки, номинальные SOP
Документация Устаревшие техкарты, отсутствие регламентов ТО
Improve ТО и ремонт Ремонт реактивный, TPM не внедрён
Делегирование Все процессы завязаны на одном лице (узкое горлышко)
Control Качество Нет устойчивого контроля, отсутствует обратная связь

✅ Решения и Инструменты

Решения по подсистемам (Дорожная карта)
Этап Подсистема Решение
Define Стратегия Формулировка целей, фокус на экспортных продуктах
Управление Внедрение KPI и панели мониторинга
Measure Оборудование Инвентаризация, паспортизация, учёт простоев
Analyze Процессы Моделирование цепочек, внедрение SOP
Документация Lean Document Flow, реестр с версионным контролем
Improve ТО и ремонт TPM, обучение персонала, плановые ремонты
Control Качество Чек-листы, PDCA, внутренние аудиты
1. Встроить Agile подход в стратегическое управление (Погружение в Гембу)

Гемба (место непосредственного создания ценности) позволяет руководителю увидеть жизнь предприятия «крупным планом», заметить узкие места и наладить коммуникации. Если директор завода проводит на производстве меньше 30% своего рабочего времени, эффективную производственную систему он не построит.

Стратегический ящик с инструментами
Инструмент Назначение
Agile Внедрение гибкого проектного управления, ускорение обратной связи, адаптация к изменениям
Gemba Walks Погружение руководства в реальные процессы, выявление узких мест, установление доверительных коммуникаций
Регуляторный совет Создание межфункционального органа для решения стратегических и операционных вопросов: закупки, модернизация, распределение ресурсов
2. Перерождение ПТО (Производственно-технический отдел)

ПТО — это ядро операционной устойчивости, отвечающее за техническое обеспечение, эксплуатацию оборудования, планирование модернизаций и поддержание технологической дисциплины.

Основные функции ПТО
  • Техническое обслуживание: Планирование и проведение ТО, контроль состояния оборудования.
  • Модернизация и внедрение: Оценка и реализация проектов по обновлению оборудования.
  • Документация и стандарты: Ведение паспортов, техкарточек, **SOP**, участие в аудите **GMP**.

Как усилить роль ПТО?

  • Включение ПТО в Регуляторный совет предприятия.
  • Внедрение визуальных панелей состояния оборудования (Andon, TPM).
  • Создание цифрового архива техдокументации.
Ящик с инструментами ПТО

1. Управление оборудованием и инфраструктурой

Инструмент Назначение
TPM (Total Productive Maintenance) Система автономного и планового обслуживания
OEE (Overall Equipment Effectiveness) Комплексная оценка эффективности оборудования

2. Производственная аналитика и диспетчеризация

Инструмент Назначение
VSM (Value Stream Mapping) Диагностика потока создания ценности
KPI Dashboard (Power BI / Excel) Визуализация ключевых показателей
3. Переход к системной модели (Цикл PDCA)

PDCA (Plan–Do–Check–Act) — это фреймворк системного мышления, позволяющий выстроить управление как непрерывный процесс развития, диагностики и адаптации.

Ящик с инструментами по PDCA
Этап PDCA Инструменты Назначение / Применение
PLAN (Планирование) VSM, QFD / CTQ Tree, FMEA / RPN Диагностика потока ценности, оценка рисков и потенциальных отказов
DO (Реализация) SOP, TPM, Lean Document Flow Стандартизация операций, повышение надёжности оборудования
CHECK (Контроль) OEE, KPI Dashboard, ISO / GMP чек-листы Оценка эффективности, визуализация показателей, проверка соответствия стандартам
ACT (Коррекция) 5 Why / Ishikawa, CAPA, Kaizen Events Выявление корневых причин, проведение целевых улучшений, обновление SOP

📊 Результат Проекта, Риски и Меры Контроля

Результат проекта
  • Выявлены 6 критических узлов, сформирован план их замены.
  • Дорожная карта на 12 месяцев.
  • Обновлена структура техдокументации.
  • Заложена основа Lean Value Enterprise.
Риски и меры контроля
Подсистема Потенциальный риск Мера контроля
Стратегия Расфокусировка при выборе продуктовых линий Проведение CTQ-анализа и согласование с экспортной политикой
Управление Сопротивление изменениям со стороны персонала Внедрение визуального управления, вовлечение через A3
Оборудование Повторные отказы после ремонта Внедрение TPM, контроль наработки, чек-листы обслуживания
Документация Потеря актуальности документов Версионный контроль, Lean Document Flow, регулярный аудит
ТО и ремонт Недостаток запчастей и реактивный ремонт ABC-классификация, план закупок, буфер критических узлов

Общие меры устойчивости:

  • Внедрение цикла **PDCA** на всех уровнях.
  • Назначение ответственных за каждый блок изменений.
  • **Визуальное управление** прогрессом (Kanban, диаграммы текущего состояния).

Визуальная матрица оценки рисков или KPI дальнейшего внедрения проекта
Инструмент Этап DMAIC Результат
FMEA (Анализ отказов) **Analyze** Выделены 6 узлов с высоким риском, приоритизирована замена и обслуживание
5 Why + Root Cause Tree **Measure, Analyze** Обосновано внедрение TPM и актуализация документации
Gap-анализ **Analyze** Предложена структура Lean Document Flow с версионным контролем
ABC-анализ рисков **Measure** Сформирован буфер критических компонентов. Оптимизирован план ТО
PDCA + Чек-листы **Control** Внедрены чек-листы по ТО, качеству и документации. Запущен цикл PDCA
Scroll to Top